Instituto RME lança Impacto Feminino, Programa deAceleração de OSCs com repasse de R$ 500 mil

O Instituto Rede Mulher Empreendedora (IRME), em parceria com o Ministério do Empreendedorismo, da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte (MEMP), anuncia o Impacto Feminino – Programa de Aceleração de OSCs, por meio de Emenda Parlamentar (Termo de Fomento nº 985277/2025), destinada a fortalecer Organizações da Sociedade Civil (OSCs) lideradas por mulheres. O Programa combina formação prática, mentorias individuais e repasse financeiro para que as organizações implementem ações de impacto em seus territórios.

Formação e mentoria

A formação totalizará 48 horas: 32 horas de aulas online e 16 horas de mentorias individuais, organizadas em quatro módulos temáticos. Cada módulo foi desenhado para resultar em entregas práticas que atendam a desafios reais da gestão das OSCs. A estrutura pedagógica é organizada por módulos: Fortalecimento de Governança; Sustentabilidade Financeira; Fortalecimento de Marca; Inovação e Ação Prática; Mentoria e Acompanhamento Local. 

Também serão selecionadas 12 mentoras locais (uma representante por OSC) com experiência em gestão, empreendedorismo social ou fortalecimento institucional. As mentoras conduzirão mentorias individuais intercaladas com os módulos, apoiarão a aplicação prática dos conteúdos, acompanharão a execução das ações locais e registrarão atividades para monitoramento. As OSCs também poderão indicar profissionais, desde que atendam aos requisitos do edital. 

Antes da conclusão da jornada formativa, cada OSC receberá um repasse financeiro para implementação de uma ação prática no território (evento, capacitação ou atividade que alcance, no mínimo, 50 pessoas). O projeto prevê, além do recurso, entrega de equipamentos de apoio (tablets às lideranças) e acompanhamento técnico para prestação de contas e avaliação de resultados.

Impacto

Segundo Ana Fontes, fundadora da Rede Mulher Empreendedora e do Instituto RME, o desenho do programa responde a lacunas estruturais identificadas em levantamentos sobre o setor: muitas OSCs – sobretudo as lideradas por mulheres, negras ou de territórios periféricos – enfrentam limitações de gestão, acesso a recursos e visibilidade. Ao articular formação aplicada, mentorias contínuas e investimento direto em ações locais, o Impacto Feminino – Programa de Aceleração de OSCs busca transformar capacidades técnicas em resultados tangíveis para comunidades e fortalecer trajetórias de autonomia e sustentabilidade institucional. “Acreditamos que fortalecer organizações lideradas por mulheres é investir em transformação social concreta: isso garante mais capacidade técnica, autonomia e resultado para as comunidades que elas já atendem e acolhem”, explica Ana Fontes. 

Da Redação